Corporate Tech Recruiter

In by Charlotte Langenberg

  • Management
  • Rotterdam

B&B Select

(Senior) Corporate Tech Recruiter  – 32 tot 40 uur  – Rotterdam

In de veelzijdige rol van Corporate Tech Recruiter met veel vrijheid en verantwoordelijkheid aan de slag met de werving en selectie van Tech talent. Jij coördineert met het cluster het gehele recruitment proces van forecasting tot onboarding. Met jouw ervaring en passie voor het vak ben jij in staat de juiste toppers aan te trekken voor de organisatie. In deze functie ga je werken voor het Tech Cluster. Hierbij werk je nauw samen met de HR Connector, Regisseur Recruitment en 2 Senior Tech Recruiters.

De organisatie

Je komt te werken in een duurzaam en dynamisch bedrijf, dat een belangrijke rol speelt in de energietransitie. Er heerst een informele werksfeer waarin er ruimte is voor ondernemerschap. In deze rol ben je onderdeel van de afdeling Business Operations en ben je werkzaam in een team van 20 collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden

  • De veelvuldige communicatie met stakeholders over de ontwikkelingen binnen het Tech domein om vervolgens de impact te bepalen voor de behoefte aan (nieuw) Tech personeel;
  • Jij hebt de juiste recruitmentstrategie om jouw collega’s (team) zo goed mogelijk te kunnen adviseren en stimuleren;
  • Jij gaat passend Tech talent werven en selecteren, onder andere middels job marketing;
  • Jij blijft up-to-date van de huidige arbeidsmarkt en deelt jouw kennis en ontwikkelingen hiervan;
  • Binnen jouw arbeidsmarktdoelgroepen blijf je je netwerken opbouwen en uitbreiden.

Jij brengt met je mee

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Corporate Recruiter;
  • Bij voorkeur beschik je over een (groot) netwerk op gebied van Software Engineering, Data, Architecture en/of IT Operations & Support;
  • Een visie op je vakgebied en volgt de recruitment ontwikkelingen op de voet.

Het aanbod

  • Een salaris tussen de €45.000,- en €72.000,- per jaar;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Een flexbudget van 22,44%.

Heb jij nog vragen over de functie? Dan kan je ook altijd contact opnemen via 010-4143366 of stuur een berichtje naar c.langenberg@benbselect.nl.

    Wij nemen contact met je op.

    Voeg hieronder je CV toe.